animation musicale avec le groupe Alpen Mélodie (ariege)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que directeur(trice), votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire en lien avec le projet pédagogique et sous la responsabilité de la coordinatrice du service centres de loisirs. Vous serez également sur le terrain sur certains temps d'accueil. * Temps de travail : 35h/ semaine * Rémunération selon la convention collective de l'animation : groupe D, coefficient 305 (2 221 € brut/mois) +reconstitution de carrière (animation ou poste équivalent) + mutuelle + prévoyance + CNAS (diverses prestations : CESU, prêts, billetterie, chèque vacances, séjours...) + intéressement. * Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien (Roisey) * Contrat à durée déterminée jusqu'au 06 mars, renouvelable. * Prise de poste dès que possible MISSIONS -Assurer la gestion et le suivi des inscriptions périscolaire -Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil, et les différents acteurs -Garantir le respect de la réglementation en vigueur -Assurer la sécurité morale et physique des enfants- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique à l'ensemble de l'équipe - Concevoir le programme d'animation en équipe et en lien[...]

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Chargé(e) HSE Junior Intérim 12 mois (H/F) bilingue anglais Dans le cadre d'un renfort , nous recherchons un(e) Chargé(e) HSE junior pour intégrer le service Environnement, Hygiène, Santé & Sécurité (EHS&S) d'un site industriel. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois minimum Missions : -Suivi opérationnel des actions sécurité au contact des équipes terrain - Réalisation de missions sécurité en lien avec le planning annuel afin de garantir l'application des standards sécurité - Formation et accompagnement des équipes incluant la refonte et la mise à jour de documents - Suivi et monitoring de plans d'audits avec analyse des KPI et co-construction des plans d'actions - Suivi et animation de la mise en oeuvre des plans d'actions issus d'actions correctives ou du déploiement de nouveaux standards - Support aux projets sécurité et environnement au sein de l'équipe HSE De formation qualité, HSE de préférence dans un environnement industrie ou logistique Vous bénéficiez d'au moins 1 ans d'expérience sur un poste en QHSE. Vous possédez également de fortes capacités relationnelles : écoute, persuasion, communication et adaptation. L'anglais est[...]

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Transport

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés et en appui à la Direction, vous contribuez à la performance et à l'amélioration continue de l'agence en coordonnant les actions QHSE et sociales afin de garantir la conformité des processus, la maîtrise des risques et la qualité du climat social. -Contribuer à l'aide à la décision de la Direction de l'agence en analysant les données qualité, QHSE et sociales et en formulant des alertes et propositions adaptées. -Participer à la mise en place, à la conformité et l'efficacité du SMQ de l'agence et du Groupe en sensibilisant ses acteurs sur les écarts d'application et sur les besoins d'amélioration de chacun des processus. -Garantir la maîtrise des risques QHSE de l'agence en évaluant les risques, en analysant les causes, en animant et coordonnant les acteurs concernés en coordination avec la Direction et le Responsable d'exploitation agence. -Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'agence en vérifiant que les écarts d'audit et les actions d'amélioration sont traités avec efficacité et dans les délais requis -Participer à la qualité du climat social de l'agence en écoutant les salariés, en accompagnant l'encadrement[...]

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. -[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Attigny, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vous avez pour mission, de : - prendre en charge un groupe de résidents pour chacune des activités que vous proposez - adapter l'activité aux résidents accueillis - être force de proposition concernant les activités proposées - respecter les valeurs associatives et institutionnelles

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : Au sein de l'accueil de loisirs, vous encadrez des groupes d'enfants de 3 à 7 ans. Vous organisez les activités : jeux, expression artistique, activités sportives ou de loisirs. Vous devrez faire preuve de patience, d'inventivité, d'écoute. Le sens de la responsabilité et de la sécurité est primordiale. Vous avez une 1ere expérience ou une formation. Poste ouvert aux candidats/tes éligibles au PASS IAE,( insertion), les critères sont les suivants: être âgé/e de moins de 26 ans OU être reconnu/e travailleur/euse handicapé/e OU être bénéficiaire de minimas sociaux OU être demandeur/euse d'emploi de longue durée (sup à 12 mois d'inscription).

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Viuz-en-Sallaz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'accueil de loisirs de la MJCi les Clarines recrute des animateurs (trices) diplômé(e)s BAFA/Stagiaires BAFA Les vacances d'hiver du 9 au 20 Février 2026 Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1000 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sports et loisirs pour tous les âges toute l'année ! Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! Vous êtes disponibles pendant les vacances, vous appréciez le contact auprès des enfants ? Vous êtes motivé et dynamique ? -----» Rejoignez notre équipe : Rigolades, musiques, chansons, jeux sportifs, danses rythmeront vos journées ! Thème des vacances : Le La préhistoire Vos missions seront d'encadrer un groupe d'enfant en toute sécurité, mettre en place des activités favorisant la découverte et la pratique d'activités pour les enfants, d'animer l'ensemble des temps de la journée et de jouer avec les enfants. Vous travaillerez en équipe,[...]

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Orcières, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Encadrer des enfants et adolescents de 6-17 ans durant un séjour ski. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Accompagner les groupes sur les pistes / proposer des activités hors ski / proposer des veillées / travailler en équipe / participer à des réunions de préparation. Période du : dimanche 01/03 au samedi 07/03 Lieu : Orcières (départ de Montpellier) Contrat: CEE (forfait jour) Compétences requises : avoir un bon niveau de ski et/ou de Snow Départ : de Montpellier. Retour : Montpellier

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

En lien avec la Cheffe de service, le professionnel est en charge de la coordination et de la gestion administrative du collectif. Il/Elle participe à l'action socio-éducative de la vie quotidienne de 18 habitants, autour des objectifs qui ont été décidés et validés par le groupe, dans le cadre du « projet de vie sociale et partagée ». Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Le coordinateur travaille en collaboration avec l'animateur qui, lui, anime les espaces et les temps communs et facilite les relations entre les habitants. Véritables leviers de leur inclusion dans la Cité, le coordinateur et l'animateur interviennent dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales dans un objectif d'une inclusion dans la cité. Il développe une présence individualisée à domicile pour compléter l'action menée au niveau du collectif. Il peut soutenir les habitants dans leurs démarches administratives et il les informe sur leurs droits et les démarches à entreprendre. Il favorise le pouvoir d'agir et la participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

L'auxiliaire Petite Enfance intervient sous la responsabilité du Directeur.trice. d'établissement Son rôle vise à : - Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ; - Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles - Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe.Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau, - Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe, - ; - Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ; - Transmettre à l'équipe etau (à la) Directeur(triceà travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant. - Participer[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour le remplacement des deux titulaires qui évoluent au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » à Pipriac, comprenant 41 places d'internat : 24 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 17 places de foyer de vie dont une en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif. Les équipes sont placées sous la responsabilité de 2 cheffes de service aux Glycines. Vos missions : Coordination, organisation et mise en œuvre des prestations d'accompagnement et de services : - Adapter les plannings d'activités et l'organisation du travail en fonction des effectifs - Gérer des prestations d'accompagnement et de services - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour que l'équipe puisse accompagner et répondre aux besoins des personnes - Veiller à la dimension collective du groupe des résidents tout en préservant l'individualisation de l'accompagnement Coordination[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Espezel, 11, Aude, Occitanie

La crèche Les petits loups recherche pour courant 2026, en remplacement d'un congé maternité, une personne qualifiée titulaire du diplôme CAP petite enfance. Au sein d'une crèche associative les missions seront les suivantes: - Accompagner le jeune enfant dans son développement, favoriser l'éveil en prenant en compte le projet éducatif. - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant dans le respect et la bienveillance en collaboration avec l'équipe éducative. - Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des enfants et des familles. - Assurer des tâches d'entretien des locaux et de gestion du linge. Compétences: Etre dynamique, motivé, faire preuve de qualités relationnelles et avoir le sens de l'accueil. Etre capable de gérer le quotidien et d'accompagner un groupe de jeunes enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux. Capacités d'adaptation et sens des responsabilités. Capacités à travailler en équipe, à communiquer, à se remettre en question et prise d'initiatives. Faire preuve de créativité dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et de projets. CDD 35h potentiellement renouvelable. Salaire selon Convention Collective ALISFA Prévoir l'attestation d'honorabilité[...]

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les ateliers Amasco sont à la recherche de responsables dynamiques et motivés pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou directrice de site ! Vos missions en tant que Responsable d'ateliers : Encadrer et diriger une équipe pédagogique mixte Animer des ateliers variés : jeux coopératifs, robotique, théâtre, activités scientifiques, expression corporelle... Encourager le plaisir d'apprendre et renforcer la confiance en soi des enfants. Adapter les activités pour promouvoir l'inclusion et la mixité sociale. Mettre en œuvre un planning hebdomadaire en fonction de vos talents et des outils pédagogiques innovants d'Amasco. Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, en petit groupe (1 adulte pour 6 ou 7 enfants). Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler avec les enfants. Vous êtes motivé(e) par l'égalité des chances et l'éducation positive. Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (professeurs des écoles ou enseignants du secondaire, BPJEPS . ) Disponibilités: du 16 au 20 février 2026 Horaires : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 (rotation, pause incluse).

Puériculteur / Puéricultrice responsable de pouponnière

Emploi Social - Services à la personne

Marmanhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS Sous l'autorité du Président de l'association, vous assurez l'encadrement de la Pouponnière susceptible d'accueillir 16 enfants âgés de la naissance à 36 mois. Vous pilotez et organisez le travail de l'équipe. Vous êtes le garant du parcours des enfants au sein de l'établissement et vous participez à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous réalisez également un suivi de la santé des enfants de la Pouponnière en lien avec les infirmières et le pédiatre. Vos principales missions sont les suivantes : Veiller au bon déroulement du séjour de l'enfant et de son projet personnalisé : o Accueil et admission de l'enfant o Suivi régulier de la mise en œuvre du projet personnalisé au cours du séjour de l'enfant (évaluation, écrits .) o Départ de l'enfant : participer à la mise œuvre du projet d'orientation, organisation et transmission des informations. Encadrer le service et en assurer sa gestion : o Assurer la gestion des ressources humaines : gestion des plannings prévisionnels, réalisation du prévisionnel de congés annuels, transmission des variables aux services de la Fédération, évaluation, soutien et accompagnement[...]

Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Emploi Auto-Moto-Cycles

Ons-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement et pour répondre à des nouveaux challenges, nous sommes à la recherche d'un(e) Superviseur (H/F) au sein de notre équipe. - Gère et anime un périmètre de production afin de réaliser les programmes de fabrication et de livraison, dans le respect des objectifs de Sécurité / Environnement, Qualité, Coût, Délais (SQDCM). - Exerce son activité de management en 3x8 dans le cadre d'un process complexe (plusieurs technologies) et d'un nombre de personnel à encadrer (entre 15 et 35). - Management d'équipe : Encadrement et animation des équipes -A autorité hiérarchique sur son personnel (Entretiens, formation, .) -Assure la communication dans son équipe -Gestion du temps et des activités des équipes. -Respect des horaires, gestion des congés, respect du règlement intérieur, -Respecte et fait respecter les règles en vigueur sur les aspects SQDCM - Reporting montant et descendant (communication) - Organisation et gestion de la production. -Est garant du tri, du stockage et de l'évacuation des déchets au sein de son équipe. -Fait la déclaration d'accident en temps réel et informe son responsable. Participe à l'analyse de l'accident et peut être pilote[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

2 postes disponibles en juin 2026 Travail en journée selon un planning défini du lundi au vendredi, travail en soirée et week-end possible sur projet d'animation Missions : Les hôtes jouent un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la pension de famille. Ils sont d'abord à l'écoute des pensionnaires en assurant une présence quotidienne auprès d'eux. La présence de l'hôte est prévue en semaine en journée. - Accompagnement individuel : veille et soutien aux démarches de santé et administratives ; orientation vers le droit commun ; - Animation et régulation de la vie collective, facilitation des relations entre les résidents, réunions et prises de décisions avec les habitants sur la vie et l'organisation du lieu ; - Veille au respect du règlement intérieur ; - Vigilance et alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents ; - Mise en place d'activités, sorties, séjours, projets très variés en tenant compte des envies et des possibilités des habitants ; - Veille sur l'entretien et la tenue du bâtiment et des parties communes ; - Entretien et développement du réseau partenarial de quartier et institutionnel, accueil et coordination[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons des permanent-e-s - moniteur-trice-s éducateur-trice-s qui accompagneront des enfants entre 7 et 12 ans. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Faire des tours de Kapla, - Organiser un séjour de vacances, - Organiser des activités culturelles et sportives - Animer des temps d'expression : météo des émotions Animer la vie quotidienne du LVA - Faire des lasagnes ou un gâteau pour 10 personnes, - Accompagner un jeune en audience, ou à un rendez-vous médical, - Aider pour les devoirs malgré quelques ronchonnements, - Faire un shampoing anti-poux, - Recoudre un doudou pour[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous aurez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de la pause méridienne (9h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions sont : - l'accueil des enfants durant la pause méridienne (11h15 - 13h30) - l'accompagnement des enfants lors de la prise des repas et sur le temps de récréation - l'animation de plusieurs groupes d'enfants - l'appliquer et le contrôle des règles de sécurité des activités - la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis PROFIL : - Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Expérience de l'animation souhaitée - Savoir travailler en équipe - Ponctualité, assiduité et discrétion - Tenue et vocabulaire convenables et adaptés - Diplômes souhaités : BAFA ou équivalent souhaité

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Votre mission se déroulera notamment au sein du « pôle parentalité » de l'Apfec : -Proposer des activités parents/ enfants (dont les enfants en situation de handicap) -Accompagner les intervenantes de l'association dans les ateliers pédagogiques, ludiques, de jardinage -Participer activement au projet inclusif : d'accueil de tous les enfants dont les enfants en situation de handicap -Participer au projet d'éveil à la nature : développer les activités d'accueil au jardin, d'éveil à la nature. -Travail administratif : réaliser les publications sur les réseaux sociaux, des plannings et activités. Vous assurerez les fonctions : -d'accueillant(e) et d'animateur/trice pour des ateliers enfant-parent, auprès d'enfants de 0 à 10 ans et de leurs parents. Cet accueil se fait autant à l'intérieur que dans le jardin pédagogique et convivial de l'association. En tenant une posture neutre et bienveillante vous devez vous montrer disponible et accompagner les enfants et les parents en respectant[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE : Un(e) Chargé(e) de mission Projet Alimentaire Territorial (PAT) Un Contrat de projet pour une durée maximale de 54 mois Poste à temps complet (35h00) / à PRIVAS CADRE D'EMPLOI : Attaché ou ingénieur RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Cheffe du service Agriculture et Forêt DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) rassemble 42 communes et plus de 45 000 habitants au cœur d'un territoire riche de nature, de traditions rurales et d'un fort dynamisme local. Elle œuvre au quotidien pour renforcer la qualité de vie de ses habitants, soutenir le développement local et accompagner les acteurs du territoire dans des projets innovants. Intégrer la CAPCA, c'est rejoindre une collectivité engagée, dans un cadre de vie privilégié entre collines ardéchoises et vallées fluviales. La CAPCA valorise l'initiative, l'esprit d'équipe et l'impact concret des actions menées au service du Centre Ardèche. Votre contribution trouvera un vrai écho dans ce territoire convivial et tourné vers l'avenir. Au sein de la Direction Développement et Aménagement, le service[...]

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les ateliers Amasco sont à la recherche de 2 responsables dynamiques et motivés pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou directrice de site ! Vos missions en tant que Responsable d'ateliers : Encadrer et diriger une équipe pédagogique mixte Animer des ateliers variés : jeux coopératifs, robotique, théâtre, activités scientifiques, expression corporelle... Encourager le plaisir d'apprendre et renforcer la confiance en soi des enfants. Adapter les activités pour promouvoir l'inclusion et la mixité sociale. Mettre en œuvre un planning hebdomadaire en fonction de vos talents et des outils pédagogiques innovants d'Amasco. Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, en petit groupe (1 adulte pour 6 ou 7 enfants). Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler avec les enfants. Vous êtes motivé(e) par l'égalité des chances et l'éducation positive. Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (professeurs des écoles ou enseignants du secondaire, BPJEPS . ) Disponibilités: du 16 au 20 février 2026 Horaires : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 (rotation, pause incluse).

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Serrurerie - Métallerie

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

Description du poste : Rejoignez PETITJEAN, un leader européen reconnu dans la conception et la fabrication de supports métalliques pour l'éclairage, l'énergie et les télécommunications. Rattaché(e) à la Direction de la Sécurité du Groupe, vous êtes au cœur de la prévention et de la sécurité sur le site. Vous contribuez au déploiement de la politique HSE, veillez au respect des réglementations et accompagnez les équipes terrain pour faire vivre au quotidien les bonnes pratiques Santé, Sécurité et Environnement. Profil : * Être titulaire d'un diplôme Bac +3 en HSE, QHSE ou domaine équivalent * Avoir une expérience réussie en milieu industriel de minimum de 2 ans * Connaissances solides en réglementation HSE * Anglais souhaité Vos missions principales : * Analyser et appliquer les exigences réglementaires HSE * Participer à la mise à jour du DUERP et des analyses de risques associées * Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions HSE * Gérer les indicateurs clés HSE et en assurer la diffusion * Gérer la documentation HSE et les dossiers réglementaires * Identifier, évaluer et analyser les risques professionnels et environnementaux * Mettre en œuvre les actions[...]

Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABLE RSE (H/F) La Maison Boisset est une entreprise viticole familiale, attachée à ses valeurs et à son terroir, et engagée depuis toujours dans la qualité, le respect de l'environnement et la durabilité de ses pratiques. Dans le cadre de notre projet stratégique Vision FGV 2030, nous recherchons un(e) Responsable RSE (H/F) pour piloter la stratégie RSE, coordonner sa mise en œuvre et renforcer notre impact positif au sein de l'entreprise et auprès de ses parties prenantes. Rattaché(e) à la Directrice Qualité / Direction générale, vous pilotez le système de management RSE et collaborez avec les équipes opérationnelles et supports, tout en assurant la communication interne et externe. Vos missions : - Piloter la stratégie RSE : Définir, déployer et animer la politique RSE de l'entreprise, en cohérence avec notre stratégie globale, nos valeurs et nos engagements environnementaux et sociaux. - Mettre en œuvre le système de management RSE : Proposer et suivre les plans d'actions correspondants. - Réduire l'empreinte environnementale : Suivi du bilan carbone, optimisation des ressources, partenariats durables. - Sensibiliser et former : Conduire les actions de formation[...]

Cariste agent / Cariste agente de quai

Emploi Transport

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Envie Transport Bretagne, filiale du groupe, spécialisée dans le transport de marchandises et dans la collecte de déchets électriques électroniques (D3E), recrute : Un.e Assistant.e Chef.fe de quai (F/H) pour le site de Brest. Sous l'autorité du chef d'exploitation, vos missions principales seront : Participer aux opérations de manutention Organiser les expéditions en lien avec les partenaires Effectuer le suivi de la traçabilité des flux (optimisation et contrôle) Conduire des chariots élévateurs (CACES 1 & 3 ) Animer au quotidien une équipe logistique composée d'Agents de quai/Cariste en insertion et permanents (Animation d'équipe, transmission des consignes et contrôle de l'application, formation métier .) Participer à l'accompagnement et l'évaluation des salariés avec son responsable Assurer le suivi du matériel Assurer le reporting au supérieur hiérarchique Être le garant de l'application des consignes par les équipes, de la sécurité des personnes et de la démarche qualité et environnement Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. En cas d'absence de son manager, assurer le briefing et l'animation des conducteurs avant le départ en[...]

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les ateliers Amasco sont à la recherche de 2 responsables dynamiques et motivés pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou directrice de site ! Vos missions en tant que Responsable d'ateliers : Encadrer et diriger une équipe pédagogique mixte Animer des ateliers variés : jeux coopératifs, robotique, théâtre, activités scientifiques, expression corporelle... Encourager le plaisir d'apprendre et renforcer la confiance en soi des enfants. Adapter les activités pour promouvoir l'inclusion et la mixité sociale. Mettre en œuvre un planning hebdomadaire en fonction de vos talents et des outils pédagogiques innovants d'Amasco. Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, en petit groupe (1 adulte pour 6 ou 7 enfants). Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler avec les enfants. Vous êtes motivé(e) par l'égalité des chances et l'éducation positive. Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (professeurs des écoles ou enseignants du secondaire, BPJEPS . ) Disponibilités: du 9 au 13 février 2026 Horaires : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 (rotation, pause incluse).

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction du Numérique et des Systèmes d'Information a en charge le maintien en condition opérationnelle et le développement du système d'information. Elle compte environ : 95 agent-es (et environ 95 prestataires), 300 applications « métier », 8800 postes de travail informatiques répartis sur 420 sites et 1050 serveurs. Vous ferez partie du service Innovation et transformation numérique, au sein duquel 6 agent-es assurent des missions transversales : le pilotage de la stratégie numérique responsables, l'innovation, la transformation numérique, tout en étant garant du principe de la participation citoyenne dans les projets. Vous êtes chargé-e d'accompagner le public dans l'acquisition de compétences numériques de base, essentielles en matière d'accès aux droits, d'insertion professionnelle et de citoyenneté numérique. Dans ce cadre : Vous définissez et animez la feuille de route territoriale d'inclusion numérique. Vous apportez conseil et expertise en inclusion numérique. Vous coordonnez et animez le réseau d'inclusion numérique Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à bac +5, en droit, économie, information-communication ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Thorigny, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste animateur(trice), pour la période des vacances d'avril soit du 13 au 17 avril et du 20 au 24 avril 2026. Les attendus : Assurer la sécurité physique et affective des participants. Participer activement à la vie de l'équipe et à l'élaboration du projet d'animation. Concevoir et organiser des activités variées (grands jeux, ateliers manuels, sports) Accompagner le groupe dans les gestes de la vie quotidienne

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'association : L'association de l'autre champ est ancrée dans la ville de Villetaneuse depuis une dizaine d'années. Elle promeut une écologie populaire par le développement d'un ensemble d'initiatives autour des pratiques de jardinage alternatives et agrobiologiques, et s'inscrit dans une double dynamique de valorisation d'espaces naturels en zones urbanisées et de partage des pratiques agricoles comme vecteur de lien social et d'autonomie. Plus généralement, l'association œuvre selon une démarche d'émancipation populaire et citoyenne, à l'appui de supports audiovisuels, de publications, et par le biais d'interventions dans des structures scolaires et socioculturelles. L'autre domaine d'activité consiste à développer des projets d'accompagnement à la réalisation cinématographique et des actions de promotion d'un cinéma de qualité auprès des populations avec lesquelles elle œuvre, notamment en Seine-Saint-Denis. L'équipe est composée actuellement de 4 salarié.e.s et d'un.e jeune en mission de service civique. En septembre 2025, l'association a été lauréate d'un appel à projets "Tiers-Lieux Autonomie dans mon Quartier" porté par le Département Seine-Saint-Denis,[...]

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, l'ICEP est à la recherche d'un(e) formateur(trice) en cuisine et dessert de restaurant. S'adressant à des jeunes et à des adultes, le/la Formateur(rice) doit posséder les techniques de transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans des domaines précis et adaptées au public cible. Il/elle réalise ses missions dans un climat propice au travail et au respect, en vue de favoriser l'épanouissement du public en formation. 1. Prépare et anime des sessions de formation : Propose et fait valider sa progression pédagogique à la Responsable Pédagogique. Recherche les ressources nécessaires à la réalisation des supports de cours. Elabore ses supports de cours et les adapte en fonction du public, et des compétences visées. Anime les sessions de formation en favorisant l'utilisation d'outils et de méthodes innovantes et digitales. Prépare, met en œuvre et anime des évaluations pédagogiques. Valide les compétences des apprenants et les accompagne dans leur progression. Maîtrise et se forme aux outils digitaux pour permettre la formation pédagogique à distance. 2. Accompagnement des jeunes et des adultes : Assure l'accueil du[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Chargé de mission Participation H/F pour son projet Santé. TYPE DE CONTRAT - CDD - 28h OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Février REFERENCE DE L'ANNONCE - CMP3 HISTORIQUE DU PROJET PARTICIPATION Le projet soutien à la participation des personnes en situation de précarité (ou "Plateforme participation"), expérimente depuis 2019 l'accompagnement des dynamiques participatives auprès des personnes en précarité. La plateforme soutient le développement du pouvoir d'agir des personnes en situation de précarité accompagnées dans le champ médico-social (notamment logement et santé) en Isère, en partenariat avec des acteurs régionaux et nationaux. Il s'agit de mettre au centre des réflexions et des actions les personnes en grandes précarités pour développer un accompagnement le plus adapté au terrain et de permettre aux personnes qui vivent la précarité, qui vivent des inégalités, d'avoir une influence sur les politiques publiques qui les concernent. L'objectif de la plateforme est ainsi de co-construire avec elles les conditions de leur autonomie Plus spécifiquement sur les enjeux de santé, elle a mené[...]

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Balme-de-Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CISV est une ONG internationale à but éducatif partenaire de l'UNESCO et membre du Conseil de l'Europe. Depuis 70 ans, elle organise des programmes d'éducation à la paix et à l'interculturel pour les enfants et les adolescents. Sa pédagogie active sensibilise aux enjeux de la diversité, des droits humains, de la résolution de conflits et du développement durable, au travers de rencontres internationales qui permettent de nouer des liens d'amitié avec des jeunes du monde entier. Le CISV Savoie Mont Blanc organise un séjour de 2 semaines du 11 au 25 juillet pour les 12-13 ans regroupant plus de 10 nationalités. Nous recherchons 5 encadrants pour ce séjours. La mission consiste à : Assurer la sécurité affective et physique de chacun des participants Veiller à ce que les objectifs pédagogiques soient atteints Piloter un groupe de manière dynamique, inclusive et coopérative Donner le ton et montrer l'exemple par ses actions et ses comportements Les plus : La mission est rémunérée Une formation en mai à Lyon (frais et déplacement payés) Une expérience très formatrice et repérée dans le monde du travail Une opportunité de nouer des amitiés durables dans le monde entier Une[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable de Service Sécurité, Santé au Travail, Conditions de Travail au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assisterez et conseillerez l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et le maintien durable dans l'emploi. Vous devrez également coordonner l'activité des assistants de prévention. Une partie de vos missions relève de la Cellule Prévention, mutualisée à l'échelle intercommunale. Missions : Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Analyser les risques professionnels et les conditions de travail - Intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail - Participer à l'élaboration, assister et coordonner la mise en œuvre du programme pluriannuel de prévention - Conseiller et assister l'autorité territoriale, la Formation Spécialisée, les services et les agents - Assister, avec voix[...]

Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche un(e) formateur/formatrice Marketing Digital, pour enseigner à nos stagiaires en alternance dans le cadre d'un Titre certifiant Niveau BAC + 3 Responsable Paie et Audit Social, Titre certifiant Niveau BAC + 3 Responsable d'Agence et de Commerce et BAC + 5 Manager de Commerce et de Centre de Profit (1ère et 2ème année). Vous interviendrez principalement sur des modules liés à la communication digitale et aux outils innovants : o Réseaux sociaux professionnels o Stratégie sociale média, o Création et gestion de contenus (posts, stories, vidéos), o Animation de communauté, o Expérience sur les réseaux sociaux et analyse des performances (publicité spontanée, campagne comprendre statistiques). o Création et gestion de site web o Bases du web (CMS type WordPress ou équivalent), o Structure d'un site vitrine ou e-commerce, o Notions de référencement naturel (SEO). o Notions sur l'Intelligence Artificielle o Utilisation d'outils IA pour la création de contenus (texte, image, vidéo), o Automatisation marketing et communication, o Sensibilisation aux enjeux éthiques et aux limites de l'IA. Vous[...]

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS 1. Pilotage stratégique et animation de la feuille de route ESS - Mettre en œuvre la feuille de route territoriale ESS de la CCOG, validée en 2025 - Animer les réseaux d’acteurs locaux (associations, coopératives, collectivités, partenaires économiques) - Coordonner les groupes de travail thématiques et le comité de pilotage - Assurer le suivi des objectifs, indicateurs et livrables du projet 2. Développement et animation des filières ESS territoriales - Identifier, structurer et animer les filières prioritaires (artisanat/culture, services à la personne,[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes enfants dans le cadre d'un congé maternité Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 02/02/2026 au 06/06/2026 Poste à temps complet (35h00) à Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale Privas Centre Ardèche (CIAS). Dans le cadre d'un congé maternité au multi-accueil Crescendo à Privas, le CIAS recherche un(e) Infirmier(ière) Puériculteur(trice) ou un(e) Infirmier(ière) ou à défaut un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) afin de garantir le bon fonctionnement de la structure. Le poste est à pourvoir du 02 février 2026 au 06 juin 2026, avec possibilité d'un renouvellement si l'agent choisit de prolonger son congé maternité par un congé parental (durée maximale de 6 mois). Rattaché(e) de la Direction Sociale et placé[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Date prise de poste : mars 2026 CANDIDATS-ES :La particularité du financement impose 3 conditions cumulatives et OBLIGATOIRES - Habiter en Quartier Prioritaire de la Ville (https://sig.ville.gouv.fr) - Avoir 30 ans et plus - Être inscrit à France Travail Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées Description du service/de l'établissement Les missions du poste se concentrent autour des 4 axes suivant : Axe 1 : Accompagnement à la scolarité pour les enfants de 6 à 12 ans Axe 2 : Animation d'ateliers culturels et sportifs pour les enfants de 6 à 12 ans en lien avec les acteurs du quartier Axe 3 : Développement d'actions citoyennes pour les habitants Axe 4 : Accès aux droits pour les habitants Missions principales : Accompagnement à la scolarité pour les enfants de 6 à 12 ans. Animation d'ateliers culturels et sportifs pour les enfants. Développement d'actions citoyennes et accès aux droits pour les habitants. Profil recherché : Intérêt pour les enjeux éducatifs, sociaux et culturels. Expérience dans l'animation de groupes d'enfants et le travail avec un public adulte. Capacité à collaborer avec des partenaires et des bénévoles. Activités principales[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

FORMATEUR(RICE) FRANÇAIS LANGUE ETRANGERE Secteur : Formation Service : Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD à 50% jusqu'au 17/04/2026 Prise de poste : Dès que possible Description du service : La mission de l'ESRP est d'accompagner des personnes en situation de handicap vers le retour à l’emploi en milieu ordinaire de travail, grâce à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles. L’accompagnement est réalisé par des professionnels qui prennent en considération l’ensemble des capacités et des difficultés liées aux situations de handicap de la personne. Les prestations couvrent les champs pédagogique, médical, psychologique et social. L’offre de formation spécialisée de l'ESRP est ouverte à l’ensemble du territoire national. Votre rôle Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe pédagogique, vous accompagnez les stagiaires dans leurs objectifs et les apprentissages définis dans le cadre d’un parcours de formation spécifique : Français Langue Étrangère . En coordination avec l’équipe pédagogique vous avez la responsabilité d’animer des séances de formation et d’assurer le[...]

Responsable qualité en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Désirat, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Nous recherchons pour le site de Saint Désirat (07), un(e) : Responsable Qualité Usine (H/F) Définir et mettre en oeuvre la politique qualité/environnement du site en accord avec les demandes clients, les audits internes / externes, et les exigences des normes. Piloter les actions qualité liées à l'industrialisation et à la production des produits dans le respect des cahiers des charges. PRINCIPALES ACTIVITES DE l'EMPLOI - Assister la Direction dans la définition et la mise en oeuvre politique qualité ; - Participer à la mise en place de la démarche de progrès notamment à travers de la mise en place d'outils et de leur suivi ; - Animer ou participer à des groupes de travail en interne ou chez le client ; - Participer à l'élaboration du Plan de Progrès du site et est force de proposition sur les actions relevant de sa compétence ; - Présenter des bilans qualité annuels et des objectifs aux clients ; - Présenter aux clients les échantillons initiaux avant démarrage série ; - Mesurer la satisfaction des besoins qualité exprimés par le client ; - Organiser la mesure des performances des fournisseurs ; - Participer à la définition les équipements et moyens de contrôle nécessaires[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Nieul-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 5 février 2026 Nous recherchons un professionnel paramédical (ergothérapeute, diététicien, psychologue, pscyhomotricien, kinésithérapeute, professeur APA...) pour l'équipe mobile de prévention en EHPAD à 40 ou 50% en CDD de 6 mois. Activités : Déploiement de l'EMPrév 17 : - Suit des formations sur la gestion de projet et les thématiques de prévention - Participe à la rédaction et à la diffusion des outils standards de gestion et d'intervention ainsi que ceux relatifs à la communication pour promouvoir l'action de l'EMPrév 17 - Participe et anime des temps de présentation et de déploiement de l'EMPrév 17 sur chacun des établissements du territoire - Participe au recueil et à l'élaboration de la synthèse des autodiagnostics adressés aux établissements - Participe à l'accompagnement dans l'élaboration du diagnostic interne des structures - Repère les axes d'amélioration potentiels au sein des structures en lien avec les professionnels de l'EMPrév 17 - Propose un plan d'intervention en fonction des besoins recensés par le biais de l'autodiagnostic - Propose aux établissements une feuille de route pour mener à bien les actions de prévention - En[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Parent & Bambin : à vous de jouer !

Parent & Bambin : à vous de jouer !

A la découverte des rapaces nocturnes

Lancer de chaussures de ski

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur / Animatrice petite enfance

Responsable d'animation en centre de vacances

Puériculteur / Puéricultrice responsable de pouponnière

Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Chargé / Chargée de mission environnement

Responsable d'animation en centre de vacances

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Cariste agent / Cariste agente de quai

Responsable d'animation en centre de vacances

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Formateur / Formatrice multimédia

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Chargé de mission transition énergétique

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Responsable qualité en industrie

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Ressources supplémentaires